智联招聘在今年3月下旬至4月中旬做了高校毕业生就业竞争力调查，调查结果显示仅有48%的学生成功拿到offer。而今年大学毕业生高达1170万，这就意味着有超过600万毕业生还没有落实就业去向。
6月，又有1353万高考生踏入考场。大学专业的选择与未来的就业方向息息相关。
未来哪些专业增速最快？下一个十年的就业趋势又如何呢？

No.1：未来五年内增长最快的十大岗位

世界经济论坛发布的《2023年未来就业报告》指出，大约75%的受访企业表示，预计未来五年内会在企业运营中引入人工智能等自动化技术。由此导致的显著结果是，多达2600万个文书、记录和行政工作被数字技术淘汰。
不过，与此同时，数字技术还会催生大量新兴岗位。
从《2023年未来就业报告》的调研结果来看，未来五年内职位增长最为迅猛的TOP10岗位中，与人工智能、商业智能分析和数据科学等大数据领域密切相关的职位占据了主导地位。

大数据被认为是最能创造就业机会的技术，有65%的受访者预计大数据相关的工作岗位会增长。
可持续发展专业人员在岗位增长排名中高居第二位，这一现象与全球日益重视环境保护、推进绿色经济转型紧密相连，也凸显了可持续发展领域在未来职业市场中的巨大潜力和发展空间。

到2027年，数据分析师和科学家、大数据专家、人工智能和机器学习专家，网络安全专业人士等职位的需求预计增加30-35%（140 万），这都是依赖大数据和前沿技术采用的进步和增长推动的。
除此之外，商业和市场类的岗位在TOP20名中的比例也相对较高。

No.2：未来世界企业更看重什么技能？

报告中还进一步揭示了未来企业最为看重的员工应具备的十大核心工作技能。
创造性思维、分析性思维以及技术素养将被视为至关重要的三大能力支柱，其中创造性思维与分析性思维是认知技能的核心组成部分，而技术素养则属于科技技能的范畴。

随着基础性及重复性工作的自动化程度不断提高，人类得以从繁琐事务中解放出来，这使得诸如创新思维、深度分析能力和持续学习等软实力愈发凸显其价值。
这也与近年来AI的大量应用有关，即使机器和人工智能在许多领域展现出强大的计算和执行能力，但它们不能替代人类进行复杂的分析判断和决策制定，思辨性和创造性是人类相较于机器的独特优势所在。

但无论如何，未来的职场就业将更重视软能力超过专业技能，正如纳瓦尔所说：“最好的工作与学位无关。最好的工作是终身学习者在自由市场中的创造性表达。”
人生不是一锤定音，而是不停地洗牌重抽。大学和专业只是人生第一张牌，第一张牌并不能完全决定整个牌局的结果。